資格取得のサポート
泉倉庫では、従業員のスキルアップを会社全体でしっかりサポートしています。
また、資格取得に応じて手当も支給されるため、頑張った分がしっかり給与に反映されます。
さらに、倉庫管理やドライバーなど希望する職種へのキャリアチェンジも柔軟に対応。
必要な資格取得や研修も全面的にバックアップするので、意欲のある方は着実に成長しながらキャリアを築くことができます。
泉倉庫は、あなたの挑戦を後押しする環境です。
福利厚生・成長支援のポイント
資格取得支援と手当
- 資格手当：取得した資格に応じて、給与に手当が加算されます。
教育・研修制度
- 新入社員研修：現場をローテーションし、実務を体験します。
ワークライフバランスの充実
- 勤務時間：1日のスケジュールが決まっているため残業は少なめで、退勤後の時間も大切にできます。
- 休暇制度：年間休日は約110日。夏季休暇5日、年末年始休暇6日など、プライベートも大切にできます。
- 育児・介護支援：育児短時間勤務制度や介護短時間勤務制度があり、ライフステージに合わせて働けます。
手当・福利厚生
- 各種手当：通勤手当、出張手当、時間外手当、家族手当、管理職手当、休日出勤手当など、多彩な手当が支給されます。
- 社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金など、安心の社会保険制度が整っています。
- 退職金制度：長期的なキャリア形成を支援する退職金制度があります。
社内コミュニケーション
- 意見を尊重する社風：社歴や経験に関係なく、良い意見は積極的に採用され、組織の成長に繋がります。
キャリアステップ
教育期間を経て即戦力として倉庫をお任せしていきます。自分の裁量で一棟の倉庫を任されチャンスが広がります。
これまで培ってきた知識やスキルを武器に、改善の工夫や新しい発想を形にできるのが、この制度の魅力です。
責任を持って“自分の倉庫”を動かすやりがいが、さらなる成長とキャリアアップへとつながっていきます。
泉倉庫では、社員が安心して長く働ける環境を提供しています。資格取得やキャリアアップを目指す方、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって、魅力的な職場です。
興味のある方は、ぜひ一度ご相談ください。